Стоит ли менять профессию после 40 лет?

С учётом всего сказанного, важно проанализировать, готовы ли вы временно сделать шаг назад, опуститься в уровне дохода или должности, для того чтобы в будущем сделать значимый рывок.

Обстоятельства в жизни складывались так, что некогда было разбираться в себе и своих предпочтениях, а надо было зарабатывать деньги. Бывает так, что человек просто растерян и не знает, что же ему подходит, но текущая деятельность больше не приносит удовлетворения. И вот к 40 годам денег как будто бы уже достаточно. И наконец-то всплывает вопрос: а кто я вообще? Для чего я работаю? Неужели только ради денег? Или ещё хуже – денег по-прежнему не хватает. Полжизни ушло на их добывание, а их так и нет. И человек задаётся вопросом: "А может быть, я делаю что-то не то?".

2

Неуверенность в правильном выборе ещё в юности из-за того, что многие решения принимали родители, в том числе, куда поступить и кем стать ребёнку. Своим авторитетом они давят на детей и часто выбирают за них дело жизни.

1

И вот человек всё-таки решает выбрать новое направление для своего развития. С какими сложностями он столкнётся?

После 40 лет действительно сложнее сменить не то что профессию, даже просто работу в той же профессии. С одной стороны, это противодействие рынка и негласный «эйджизм». Мы до сих пор сталкиваемся с ограничениями именно по возрасту при поиске кандидатов, хотя в вакансиях теперь об этом пишут реже. А с другой стороны, это неготовность самих кандидатов к конкуренции с молодыми. К 40 годам человек, как правило уже добился каких-то профессиональных высот, у него определённый уровень дохода, который обеспечивает его качество жизни, и он не готов его менять.

Женщины ушли в декрет и осознают, что за годы домохозяйства растеряли профессиональные компетенции. Жизнь ушла вперёд, и непонятно как теперь войти в профессию.

3

Фактически – нужно исправить резюме и обратиться к карьерному консультанту за тем, чтобы прописать road-map, последовательность шагов в новой профессии – какие навыки на каком этапе нужны и что придётся сделать, чтобы их получить. А также, на какую зарплату можно рассчитывать. Затем нужны уже действия по осознанному поиску работы. И к этому этапу надо отнестись серьёзно.

Нужно буквально устроиться на работу по поиску работы.

• При отклике на вакансию, важно внимательно изучить требования и соотнести своё резюме с ними.
• Писать ёмкие сопроводительные письма, где важно отразить, почему вас заинтересовала именно эта вакансия.
• Не соглашаться на предложения, которые не релевантны составленной траектории.
• Если вакансия предполагает прохождение тестового задания или других испытаний, отнеситесь к этому спокойно.
• Помните, что вы конкурируете наравне с молодыми специалистами – именно к этому надо подготовиться морально.

Для решения этой проблемы в ходе профориентации составляют специальные дорожные карты развития в новой профессии. Это крайне важно: понять, для чего нужны эти изменения, от чего, возможно, придётся временно отказаться, и к чему в итоге можно прийти. Ведь во взрослом возрасте не имеет смысла менять профессию на один-два года, нужно построить карьерную стратегию на ближайшие пять-десять лет. Цена ошибки в зрелом возрасте кратно возрастает.

Что сделать, чтобы помочь себе, если решение сменить работу принято?

Курсы

Интенсивы

Консультации

И, конечно же, ПОДАРКИ!

Вебинары

Скидки

Каждый месяц:

Взрослому соискателю нужно осознать, что в новой профессии он конкурирует с молодыми, готовыми на любые изменения. Поэтому важно подготовиться и морально, и фактически.

А если ко всему прочему вас волнует ещё и вопрос о том, возможно ли вообще найти себе новое место в условиях нашей турбулентной реальности, читайте статью "Стратегии поиска работы в условиях кризиса: практические советы"